夲人在从2025年1月入职苏州永鼎护理院做社工工作,在2026年6月30日退休返聘协议到期前3天6月27号下午,人事对我说到期了不续签(违反劳动法规定,应提前15天或30天),今年有2位退体离职返聘人员都拿到了2025年度的奖金,1位在2025年12月31日离职,在2026年2月份就拿到了,1位在2026年7月14日离职的,在2026年8月29日下午4点前也拿到了,同样退休返聘人员,护理院人事找各种借口理由不发放给我2025年度奖金,所以希望论坛给我一个公正的说法,让我拿到应得的奖金。还有人事与我签的2025年聘用协议工资每月是800元,2026年签的退休返聘协议是每月1500元,实际每月发放的工资是4500元,请相关部门好好去查一下这个护理院的人事是怎么弄虚作假做的假人事工资档案的!
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