年轻人求职难和父母辈不理解的社会痛点

勤学善思

        当下年轻人在就业市场求职难，我们以往习惯性的思维，普遍认为年轻人太天真，根本不明白当下就业市场需求的发展变化，他们大多数要求太高，不肯脱下孔乙己的长衫，眼高手低，却没有很强的对口专业技能，最终导致求职失败。其实现在真正天真的，往往是父母辈的那一代的人。其实他们根本没有经历过求职的痛苦，他们还在天真地以为，如果说你要找工作的话，你只要投递一些简历，你想找就一定能够找得到工作。

        现在年轻人最大的内耗，其实有一半是来自这个恶劣的求职市场，而另外一半呢，却是来自不理解的父母。因为在他们的认知体系里面，孩子毕业了之后，就应该立刻马上去找工作，像什么考公考编进大厂，进国央企，又稳定又体面，然后还有五险一金，只要你不挑不拣，就一定能够找得到工作，即便是找工作难的话，你找找人脉，动用一下关系，也一定能够找得到工作。然后他们所谓的这种关系，其实往往都是那种八竿子都打不着的关系，而且一点作用都没有。

        殊不知现在的求职市场早就已经变天了，父母辈的人是没有办法去理解，为什么现在找工作会这么困难，他们会认为一定是因为你眼高手低，而且你挑挑拣拣，所以才会导致你找不到工作。毕竟在他们的那个年代，求职的时候是毕业包分配的，怎么可能会找不到工作呢？他们不知道什么叫作往届生，也不知道什么叫作岗位断层，也不知道什么叫作校招窗口期，而且更加不懂的是，企业其实现在缺的并不是人，而是缺一些有资源、有人脉，然后非常专业的这些人。他们也不理解，现在的年轻人其实根本就不是怕吃苦，而是怕你拼尽了全力了之后，结果却发现连一个入场券的机会都拿不到，更怕的是一辈子都在一个低端的、重复性地劳动的岗位上面做着，一点点晋升的机会都没有。在父母那一代的话，基本上就意味着你努力就会有结果，只要你能够踏实，就一定会稳定。而现在这一代呢，行业内卷，就业岗位收缩，然后整一个经济也开始下行，你的努力不一定会有结果，而且资源会比你的努力更重要。

        普通家庭的年轻人每天都在焦虑内卷当中度过，无论投递了多少的简历之后，其实都没有任何的反馈，无论准备了多好的面试，结果去了之后仍然还是：对不起，你不合适！这些年轻人在曾经无数个自我怀疑的日子里面硬扛，结果呢，换来的是一句，一定是你不努力，一定是你没有认认真真地去找工作，所以你才找不到工作。说真的，关于年轻人求职的事，做父母的如果说当初高考填志愿选专业时，没有给予正确的对社会认知方面引导，导致孩子做了错误的抉择，个人学习成长之路，走了很长的一段波折，也没有办法在毕业求职时，提供人脉、资源、资金等方面的一些支持的话，你们就不要催促，不要打击，不要指责年轻人，其实就已经是属于最大的支持了！毕竟在你们那个年代，整个社会都是在高速发展，充满着机会的。而现在，你打破头都不一定能够争取到一个机会，现在但凡是好一点点的机会，基本上都是要靠抢的，拼命抢还不一定能够拿得到!

我没K布鲁biu

现在求职的年轻人基本上就是00后吧，父母辈那时候00年左右毕业工作结婚生娃，当初行情和现在没觉得有啥变化，那时候早就已经本科泛滥，伴随着收入还低，考公考编是容易些，但是收入也低，事业编那时候也就2000左右一个月，在外企反而要五千多。