湖州XX镇卫生院，在卫生院里大搞一权专政，一言堂，卫生院发放奖金也分三六九等，季度奖金辅助科室个别人就发放一百多元，完全是垫底的存在，跟对方理论，就是一句按照制度执行，为什么有的科室可以按照平均奖执行，为什么个别科室就不能按照这个标准执行，基数就不可以给辅助科室的提高一下吗？就按照几十年前的制度，难道几十年前的奖金执行标准还要一直执行下去，永远不改动，轮到自己的奖金执行标准，就是每年提高基数，奖金发放标准制度都是为自己利益考虑，一点都不为职工，作为领导也要为辅助科室职工想想，你自己拿的奖金可以吃人参燕窝的标准，那你也要考虑这个职工的生活，人家也要养家糊口，也要吃饭穿衣，自己每个季度奖金可以拿到上万以上，难道就不能给这个职工发放点生活费吗？一个季度3个月，就1百多元的季度奖金，真的是把职工往死里压榨，怪不得几年前优秀员工被逼的不得不辞职，把以前陈旧的奖金制度标准用在个别职工身上，其余都按照新标准执行，个别领导真的是针对个人，心胸狭隘，看人下菜，呼吁所有关心基层医疗健康事
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发表于: 2025-11-13 10:37 来自- 中国浙江湖州
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