不休年假，能发三倍工资的有几家？

脆脆11 · 发表于: 2025-10-28 11:16 来自- 中国江苏苏州

　　职工连续工作1年以上的享受带薪年休假

　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

　　已满10年不满20年的，年休假10天

　　已满20年的，年休假15天

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

　　职工能否跨年休年休假？

　　《职工带薪年休假条例》第五条规定

　　单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

　　年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

　　单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　◆本文来源：人力资源和社会保障部人民日报

溪港郎 · 发表于: 2025-10-28 11:42 来自- 中国江苏苏州

九月的阳光 · 发表于: 2025-10-28 11:53 来自- 中国江苏南京

paotao · 发表于: 2025-10-28 11:56 来自- 中国江苏苏州

换个问法，你问有年假的有多少？

宋代群 · 发表于: 2025-10-28 12:02 来自- 中国江苏南京

太湖白雪 · 发表于: 2025-10-28 12:46 来自- 中国江苏苏州

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