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AI赋能,畅通就业渠道

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发表于: 2025-6-10 10:29 来自- 中国江苏苏州 | 显示全部楼层 |阅读模式
“除了推荐我专业领域的就业方向之外,‘小叶’还推送了好几条适配的岗位平台信息和学校相关的就业服务。”浙江大学公共管理学院本科生郭峻宇口中的“小叶”,是学校基于“浙大先生”平台自主开发的AI生涯导师智能体。“有了‘小叶’的帮忙,我再也不用大海捞针搜索求职信息了。”郭峻宇说。
深度融合学校政策、职业发展指南等规范文件,对接浙大就业服务平台功能,汇聚学长学姐宝贵就业经验,“小叶”化身同学们的职业生涯规划伙伴,为他们提供全面的就业资讯、疑难解答和经验分析服务。在提供专业指导的同时,“小叶”更注重学生的情绪需求,安慰挫折、祝贺进步,以“一职陪你”的服务理念支持学生成长。
“基于大数据和AI技术,学校探索建立数智化就业服务体系,畅通信息渠道,促进供需两端精准匹配,助力毕业生高质量就业。”浙江大学管理学院就业指导与服务中心副主任曹仔科表示。
除了“小叶”之外,浙江大学还推出了多项AI赋能的就业服务。人岗智配模型整合用人单位岗位需求库、企业技能画像、学生个性化档案与校友发展大数据,结合动态机器学习算法与用户行为模型,助力学生获得精准智配的岗位建议;精准就业信息推送体系构建“数据挖掘—智能匹配—精准推送—反馈优化”的全链路闭环,实现从海量信息筛选到职业发展引航的智慧转型;AI简历智写辅助学生完成简历初稿,并指导学生对简历进行完善与优化……
“在充分发挥人工智能筛选海量信息的强大优势、扩大服务覆盖面的同时,线下咨询所提供的价值引领和专业剖析仍无可替代。”曹仔科说。浙江大学构建线上线下相结合的立体化就业服务矩阵,实现各类资源与服务流程的有序对接。

发表于: 2025-6-10 11:21 来自- 中国江苏 | 显示全部楼层
发表于: 2025-6-10 11:23 来自- 中国江苏 | 显示全部楼层
发表于: 2025-6-10 13:53 来自- 中国江苏苏州 | 显示全部楼层
AI减少工作岗位是全球公认的,已经触发高科技企业大裁员,这篇文案又是哪个幺蛾子砖家撰写的?
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