今吴江快评丨从东太湖到未名湖，一场跨越90年的“同题共...

今吴江评论

2026年“校园苏州日”走进北京大学系列活动现场。（吴斌摄）

9月15日，2026年“校园苏州日”全国秋招北京大学专场系列活动在燕园启幕。活动现场，集结苏州各大重点用人单位120余家，集中释放优质就业岗位4000余个。继2024年之后，吴江再度成为这场引才盛会的承办者。从东太湖畔到未名湖畔，跨越千里的牵手，背后是名校与名区之间一场实实在在的双向奔赴。

这种奔赴，有历史的厚度。费孝通先生一生26次访问开弦弓村，写下《江村经济》这部里程碑式的著作，也让吴江与北大的学术血脉紧紧相连。今年正值“江村调查”90周年，北大社会学系师生专程来吴重走调研之路，这份跨越近百年的学术传承，让校地合作有了更深层的文化根基。

这种奔赴，有现实的力度。近年来，吴江与北大的合作早已跳出“签协议、挂牌子”的层面。英诺赛科与北大联合成立氮化镓创新联合体，通鼎互联携手北大共建创新联合体，瞄准6G和光电融合等前沿赛道联合攻关。北大的智力资源，正在吴江的产业一线变成实实在在的生产力。

这种奔赴，更有人才的温度。截至目前，吴江已累计引进28名北大学子，他们分布在机关事业单位、教育系统、金融机构、重点企业等各个领域，并发挥着重要作用。一个个鲜活的例子说明，吴江给北大人提供的，不只是岗位，也不只是机会，更是干事创业的舞台和安身立命的归属。

名校与名区的关系，不仅仅是单向的输出与接收。站在“十五五”新起点上，中国式现代化是今天所有人共同面对的那张考卷。北大需要吴江这样的产业沃土来验证学术构想、转化科研成果；吴江需要北大这样的人才高地来支撑产业升级、积蓄发展后劲。从一开始，吴江与北大之间就有这样的默契：你出题目，我给解法；你给平台，我出人才。这种“同题共答”中的互补性，才是双向奔赴的真正含义。

值得称道的是，吴江的做法不是“一锤子买卖”。从设立思想政治实践课教育基地、创新创业基地，到发起“江村学者驻村计划”，再到常态化开展“北大吴江行”“重走费老路”等活动，吴江与北大的合作既契合当下，也注重长远，还讲究方法论。先让北大学子认识吴江、了解吴江，就业选择自然水到渠成。这种润物无声的引才逻辑，比单纯砸岗位、拼待遇更有长远价值。

此次活动中，吴江紧扣全区“4+4+X”产业体系布局，精准摸排高层次人才需求和技术需求，在北大重点院系提前开展岗位推介预热，推动对口专业人才靶向猎聘。这种“带着需求去、奔着人才来”的务实作风，让引才变得有的放矢，更加契合双方特点和需要。

一座城市的未来，归根结底取决于它能不能源源不断地吸引优秀人才。吴江用一次次走进北大的行动证明：名区未必在省会，也未必在直辖市，只要产业有底气、服务有诚意、文化有厚度、发展有空间，就能让名校学子心甘情愿地用脚投票。

90年的江村薪火，一场又一场的燕园之约，未名湖畔的书声，终将回响在东太湖的波光里。名校与名区的同题共答，没有终点，只有一站又一站的同行。

来源：今吴江客户端

作者：沈振亚

编辑：沈振亚

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