点到为止丨景区福利，别困在“当日限定”里

今吴江评论

最近，全国各地景区纷纷推出教师节专属福利，但部分景区提供的福利仅限教师节当天使用。今年教师节恰逢工作日，多数教师身负教学任务，无法出游。于是，景区的暖心福利便沦为“看得见用不上”的美好期许。节日一到就减免票一天，岂不让福利流于形式？真正的福利，应当落到实处。

类似情形并不只出现在教师节。妇女节、护士节等节日，也常有商家和景区推出专属优待。通过节日优惠吸引游客，致敬相应的劳动群体，本是好事，但忽视了现实生活情况，把福利活动变得机械化，就偏离了初衷。当然，能换位思考的也不在少数。部分景区把教师节福利延伸至周末，贵州的教师节福利更是全年有效。这样既让教师群体得到实惠，也带动当地文旅消费，值得学习。

当然，商家和景区的节日优待，只是锦上添花。劳动者真正需要的是日常工作中的尊重与保障，比如合理的工作安排、可自由支配的休息时间等。与其在节日当天集中释放善意，不如把关怀融入完善的制度安排，让社会传递的温暖不因时间而改变。

公共福利不该困在节日当天，更需要换位思考、灵活安排。优惠能兑现、用得上，才是真福利。

来源：今吴江客户端

作者：鲍宇清

编辑：沈振亚

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