这几年来,公务员编制成为了很多应届毕业生想要考下来的编制。虽然刚刚当上公务员或者刚刚拥有事业编制的时候,工资不是非常的高,但和其他私营企业工作者相比,公务员和事业单位工作者工资是很稳定的,发展前景也很不错。
而且现在处于疫情阶段,如果到私营企业去工作,失业的概率会非常的大。但是考上了公务员或者考上事业单位,拥有了编制之后,就一辈子都拥有了铁饭碗。无论疫情在短时间内能不能够完全消除,拥有编制的人都可以拥有铁饭碗,不用担心自己薪资待遇的问题。
在未来公务员和可能就转变为合同制。也就意味着公务员需要与相关工作单位签订劳动合同,劳动合同上会规定工作的年限。在工作期满之后,有关单位会根据每一个工作者的工作态度和工作业绩来给出评分,最终评分高的人可以最终留在国家体制内工作。
评分低的人,只能够选择另外去找其他工作岗位,这样的新变动,对原本拥有安逸工作环境的公务员来说不是好事儿。但是从另一个方面来看,这样的新工作变动,反而能够提高大家的工作效率,在工作的时候可以更加尽心尽力。
如果以后公务员真的实行了合同制,那么薪资待遇会不会下调呢?薪资标准还是要根据原来的公务员标准发放,这一点大家不用担心。而且工作能力强的人,还可以得到更多的福利。只要在自己的工作岗位上踏踏实实的工作,基本工资和各种奖金以及补贴都是不会少的。
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养猪专业户 发表于 2022-6-22 11:40 30岁前什么工作比得上公务员收入高的。 镇上那种上亿资产的老板都希望女儿找个公务员男生,哪怕对方家一穷 ...
瓶旁宁 发表于 2022-6-22 13:07 这是我们这里的事实。。。。。
明媚的爱尔兰 发表于 2022-6-22 14:34 没有永恒不变的事情,铁饭碗也只是相对于一个时代而言。
提灯寻梦忆时昔 发表于 2022-6-22 15:20 慢慢演变成续费制……
吴江一棵葱 发表于 2022-6-22 15:41 集聚了大量的高端人才,算是水土流失吧!
jlnj 发表于 2022-6-22 17:39 体制外工资哪赶得上gwy,不论初期还是后期
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