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楼主: 七月采薇

[咨询] 吴江区小学老师的待遇是否低于公务员平均工资

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发表于 2020-7-6 16:52 | 显示全部楼层
来自苏州 发表于 2020-7-6 16:21
目前教师队伍没有淘汰机制、想当年八都和晓庄师范合作的这种老师还在队伍中
想要教育质量提高任重道远 ...

原因很多的,教育质量涉及的方面太多,1.教师 2.学校 3.家长 4.体制

大家理性探讨,难道吴江教育不好,就都是单独一方的问题么。。。
发表于 2020-7-6 16:55 | 显示全部楼层
来自苏州 发表于 2020-7-6 16:21
目前教师队伍没有淘汰机制、想当年八都和晓庄师范合作的这种老师还在队伍中
想要教育质量提高任重道远 ...

其实就是应试和教育的矛盾啊,末尾淘汰一般是体育比赛里才用的,楼主想的太简单了,教育是很复杂的,把教育成果搞成体育比赛的比分,孩子的童年真的要变的苦不堪言,孩子会成为教师竞争分数的工具。而且孩子优不优秀家庭教育也起到举足轻重的作用,难道孩子不优秀也要把父母末尾淘汰掉?放大了说我国脱贫攻坚难道是把贫困户贫困地区末尾淘汰掉就成功了?这种思想就是把复杂事情简单化,对落后的部分不做工作,简单抛弃并不解决根本问题反而会引发社会矛盾,经不起推敲。
发表于 2020-7-6 16:57 | 显示全部楼层
追美江城 发表于 2020-7-6 14:10
那应该立个标杆,公示黄冈,衡水的收入。

成绩没有这两所学校好的,收入必须低于该学校教师收入不就好了 ...

提高老师的收入是应该的,但同时也得提高当地的教育成绩,这要求不过分吧,每年都是吊车尾,今年马上要高考了,希望吴江能考出个好成绩,不指望在省内能够中上游,但朝着苏州大市范围内中游水平努力吧
发表于 2020-7-6 17:00 | 显示全部楼层
追美江城 发表于 2020-7-6 16:52
原因很多的,教育质量涉及的方面太多,1.教师 2.学校 3.家长 4.体制

大家理性探讨,难道吴江教育不好, ...

我还是觉得教育体制出问题了,吴江的家长和小孩同其它地区应该是差别不大的,至于老师水平,我觉得只要真心热爱教师这份工作的,心思花在教育上的,总能做好。
发表于 2020-7-6 17:02 | 显示全部楼层
你你你就是你 发表于 2020-7-5 22:24
杠精总是无处不在,站着说话不腰疼,他们不会懂!

和你们这个职业比,不论是收入还是地位,你们才是站着的。
发表于 2020-7-6 17:06 | 显示全部楼层
wearehero500 发表于 2020-7-6 16:57
提高老师的收入是应该的,但同时也得提高当地的教育成绩,这要求不过分吧,每年都是吊车尾,今年马上要高 ...

这个观点是支持的。
但是上面我也提到了,提高教育质量这个问题真的很大,不是一时半会说得清的。
比如说你看最近说的最多的都是学区,上学、转学之类的问题,绝大部分学校都是爆满,都是超编,一个老师要带好多个班。
有限精力下如何保证教学质量?再往上就上升到招生、学区、师资配备、甚至房产、财政、城市规划、教育改革...太复杂了
不是说涨工资一定能提高教育成绩,但是起码有苏州其他区收入对比之下,老师心里还能平衡点不是。
而我们作为家长,起码理直气壮的职责:你看,钱跟人家一样多了,你还教不好,你还有什么话说。
发表于 2020-7-6 19:07 | 显示全部楼层
看了所有的留言,孩子马上读高中了,如果应该给老师的工资不发,那么设身处地,老师们肯定有怨言。有怨言那肯定不愿全力以赴。
发表于 2020-7-6 19:21 | 显示全部楼层
支持国务院的决定
发表于 2020-7-6 19:54 | 显示全部楼层
这还用问吗
发表于 2020-7-6 20:05 | 显示全部楼层
又想马儿跑的快,又不给好料。
发表于 2020-7-6 22:36 | 显示全部楼层
说实话吴江的老师挺垃圾的 都是浆糊比
发表于 2020-7-7 07:48 | 显示全部楼层
wearehero500 发表于 2020-7-5 18:19
现在教书的是什么人?每年还有这么多人在报考教师,不管是备案制的还是编制的。而且成绩还没提高就想加工 ...

国家调查的就是是否比公务员工资少,不是比其他地区成绩好
发表于 2020-7-7 07:52 | 显示全部楼层
追美江城 发表于 2020-7-6 17:06
这个观点是支持的。
但是上面我也提到了,提高教育质量这个问题真的很大,不是一时半会说得清的。
比如说 ...

问题是吴江和别的区县比较,教师的收入相差甚远,你说能否心理平衡?
发表于 2020-7-7 08:30 | 显示全部楼层
要查其实也是很简单的嘛,看看公务员的公积金缴存基数平均水平和教师是否相当嘛!
发表于 2020-7-7 08:57 | 显示全部楼层
从小学到高中。。。
发表于 2020-7-7 09:18 | 显示全部楼层
盛泽老徐007 发表于 2020-7-7 07:52
问题是吴江和别的区县比较,教师的收入相差甚远,你说能否心理平衡?

不明白你问题的点,还是你理解能力不太好?
我支持加工资,起码老师心里能平衡点,以后成绩再不好,也少点借口。
有什么问题?
发表于 2020-7-7 09:19 | 显示全部楼层
潇云 发表于 2020-7-7 08:30
要查其实也是很简单的嘛,看看公务员的公积金缴存基数平均水平和教师是否相当嘛!
...

公务员的收入水平可能摊开来给你看么。。
发表于 2020-7-7 09:23 | 显示全部楼层
high_yj 发表于 2020-7-5 13:47
说的好,所以吴江这教师待遇,没有人才愿意在这教书,恶性循环,怎么提高?
...

待遇提高了,教育也提高不了。有真本事的老师会被高薪挖走。
发表于 2020-7-7 10:54 | 显示全部楼层
卫生院合同工一年才四万,搞毛
发表于 2020-7-7 12:28 | 显示全部楼层
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