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楼主: 七月采薇

[咨询] 吴江区小学老师的待遇是否低于公务员平均工资

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发表于 2020-7-5 22:23 | 显示全部楼层
青草青青青 发表于 2020-7-5 20:31
那你想怎么提高?是提高生源还是提高教师整体专业水平?如果想提高教师专业水平当然要吸引人才,吴江的教 ...

杠精总是无处不在,站着说话不腰疼
发表于 2020-7-5 22:24 | 显示全部楼层
青草青青青 发表于 2020-7-5 20:31
那你想怎么提高?是提高生源还是提高教师整体专业水平?如果想提高教师专业水平当然要吸引人才,吴江的教 ...

杠精总是无处不在,站着说话不腰疼,他们不会懂!
发表于 2020-7-6 07:59 | 显示全部楼层
顶起来。。。
发表于 2020-7-6 08:49 | 显示全部楼层
怪不得论坛整天喷吴江教育不行。钱没给够怎么能干好活,怎么引进高层次师资力量!
有没有相关内部人士,教师或者公务员任何一方出来摆个数据看看。
发表于 2020-7-6 09:02 | 显示全部楼层
吴江教师工资能和公务员比么  天方夜谭
发表于 2020-7-6 09:13 | 显示全部楼层
吴江教师的收入是全苏州最低的,连太仓都比不来,最低,没有倒数第二。
发表于 2020-7-6 09:16 | 显示全部楼层
听说有的区又补了六七万,差距继续再拉大,可怜啊吴江的教师!
发表于 2020-7-6 09:44 | 显示全部楼层
snd 发表于 2020-7-5 16:35
所以优秀的教师人才不来吴江

有道理、没钱没动力
发表于 2020-7-6 12:39 | 显示全部楼层
吴江教师工资低很多比其他区,老师每天被各级领导各种任务压的喘不过气,用在学生身上精力有限。
发表于 2020-7-6 12:44 | 显示全部楼层
工资低的要死,老师天天被压榨各种任务多的做不过来。教书育人的精力都被官老爷们耗光了
发表于 2020-7-6 12:47 | 显示全部楼层
有一个优良传统,叫砍一半
发表于 2020-7-6 12:55 | 显示全部楼层
大家顶起来
发表于 2020-7-6 14:06 | 显示全部楼层
a呆 发表于 2020-7-4 20:15
你说跟公务员编制没法比那是事实,单但你要说老师工资少的可怜我明确表示反对,不接受反驳的那种。
...

那要看跟谁比,不低于公务员是国家说的喔。

教师的工资还真不多,不知道不接受反驳的论据是什么
发表于 2020-7-6 14:10 | 显示全部楼层
wearehero500 发表于 2020-7-5 17:43
我不信吴江老师的待遇没有黄冈和衡水的好

那应该立个标杆,公示黄冈,衡水的收入。

成绩没有这两所学校好的,收入必须低于该学校教师收入不就好了,也是简单。
发表于 2020-7-6 15:13 | 显示全部楼层
追美江城 发表于 2020-7-6 14:10
那应该立个标杆,公示黄冈,衡水的收入。

成绩没有这两所学校好的,收入必须低于该学校教师收入不就好了 ...

不低于当地公务员的平均水平,阅读理解的能力有待提高!成绩比不过你说的那些地区,难道全都是老师的责任?!
发表于 2020-7-6 15:49 | 显示全部楼层
Gf^_^ 发表于 2020-7-6 15:13
不低于当地公务员的平均水平,阅读理解的能力有待提高!成绩比不过你说的那些地区,难道全都是老师的责任 ...

您的阅读水平成立真的高,哦,不对,是我的语文太差。

反讽人家的,你就当真了。
发表于 2020-7-6 15:51 | 显示全部楼层
Gf^_^ 发表于 2020-7-6 15:13
不低于当地公务员的平均水平,阅读理解的能力有待提高!成绩比不过你说的那些地区,难道全都是老师的责任 ...

去看看我回复的这个人,回复的谁再来说话。
发表于 2020-7-6 16:16 | 显示全部楼层
追美江城 发表于 2020-7-6 15:51
去看看我回复的这个人,回复的谁再来说话。

还真没看到,一场误会
发表于 2020-7-6 16:21 | 显示全部楼层
目前教师队伍没有淘汰机制、想当年八都和晓庄师范合作的这种老师还在队伍中
想要教育质量提高任重道远
发表于 2020-7-6 16:49 | 显示全部楼层
Gf^_^ 发表于 2020-7-6 16:16
还真没看到,一场误会

哈,没事,小误会。
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