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2018年七都镇公开招聘18名工作人员!大伙感兴趣不?

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发表于 2018-3-13 09:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

因工作需要,经七都镇党委研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员18名。

现将有关事项公布如下:
1
招聘岗位
QQ截图20180313092701.jpg

注:工作经历截止计算时间为2018年3月31日。

2
招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,无违法违纪现象;
2.爱岗敬业,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队协作能力,服从组织分配;
3.身体健康,体貌端正,具备正常履行职责的身体条件。
3
报名方法、时间、地点
1、报名方式为现场报名。凡本人自愿,并符合本简章的招聘对象和条件者,均可报名。本人直接报名有困难的,可委托他人代为报名,代报人须提供本人身份证。
2、报名方法:报名者需填写报名登记表,并持本人户口簿(本镇常住人口需提供所在村(居)委会证明)、身份证、学历证书、资格证书、获奖证书等原件、复印件和近期免冠1寸照片2张。
夫妻两地分居的,还应提供结婚证书和在吴江区一方的身份证、户口簿(户籍证明)原件及复印件。
3、报名登记表可从吴江党建网(http://www.szwjdj.gov.cn/)七都党建站工作下载栏进行下载或至各村(社区)领取。
4、报名时间、地点:自2018年3月14日——2018年3月23日(节假日除外),七都镇党委组织办(七都镇政府201室)。
5、考试时间初定4月份,具体另行通知。开考比例为1:3,如通过资格审查人数达不到开考比例要求的,则同比例减少原定招聘职数。
4
公开招聘方法
   公开招聘采用笔试、面试、体检、考核相结合的形式进行。
1.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法,内容为综合知识,笔试不指定复习教材。根据笔试成绩,01岗位从高分到低分按1:2的比例、02-05岗位按1:3的比例,确定进入面试人选。
2.面试。采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算,保留小数点后2位小数,第3位四舍五入。
3.体检政审。招聘考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算。根据总成绩从高分到低分,按照1:1的比例确定进入体检人员名单,总成绩相同的取笔试成绩高者。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检费用由应聘人员自理,具体时间地点另行通知。体检合格者按有关规定进行政审。
5
录取和聘用

对通过体检政审的应聘人员名单在七都镇党建网站公示5个工作日。

在录取和聘用手续前,因考生体检、政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补(总成绩相同的取笔试成绩高者)。

新录用人员由镇党委安排镇机关相关部门和相关村工作,并按有关规定实行试用期,试用期不合格者,取消录用资格。一年内自动离职的,缺额职位按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序从未录用人员中进行递补。

6
纪律与监督

公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃考试纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现严肃查处。公开招聘工作全程接受纪检部门和社会各界监督。

所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。


          咨询电话:63813631         
监督电话:63811898


发表于 2018-3-13 09:57 | 显示全部楼层
好啊!
发表于 2018-3-13 10:37 | 显示全部楼层
发表于 2018-3-13 12:32 | 显示全部楼层
本帖最后由 小猪 于 2018-3-13 12:41 编辑

本镇或本镇常住比限制死本镇户口好多了,人性化

点赞
加油~~~~~~~~~~~~~~

发表于 2018-3-13 14:42 | 显示全部楼层
没说待遇阿
发表于 2018-3-13 15:00 | 显示全部楼层
待遇有点低
发表于 2018-3-13 15:01 | 显示全部楼层
临时工工资低
发表于 2018-3-13 15:02 | 显示全部楼层
去年不是也招的吗?待遇怎么样。。。
发表于 2018-3-13 15:42 | 显示全部楼层
点赞
发表于 2018-3-13 16:13 | 显示全部楼层
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