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楼主: lkjh14725

[求助] 被公司辞退

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发表于 2019-9-19 14:12 | 显示全部楼层
我之前在苏州是满一年赔2个月,这个要看你实际劳务关系来定
发表于 2019-9-19 15:36 | 显示全部楼层
如果楼主还要医疗期,公司是不可以辞退的(你同意除外),每个月只要发给你的工资不低于最低工资的80%,并且交纳社保,公司就是合法的。

医疗期结束后,按劳动合同法的规定执行。
劳动者患病或非因工负伤医疗期满的经济补偿金是N+1个月。也就是18个月。

所谓赔偿两年的医保,应该是说帮你代交两年保险(因为这两年属于医疗期,按法律规定是不可以辞退的)
医疗期满后才可以合法辞退。

发表于 2019-9-19 15:56 | 显示全部楼层
为什么不去劳动能力鉴定,如果鉴定下来完全丧失劳动能力不就可以提前退休了吗
发表于 2019-9-19 16:22 | 显示全部楼层
祝早日康复,加油!
发表于 2019-9-21 10:49 | 显示全部楼层
17年一般都是无固定期合同(俗称终身合同)了吧,公司提出的赔偿方案有点少,建议还是咨询下律师或者仲裁
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